漁師の減少に歯止めを掛けようと、漁業者の求人サイト「漁師．ｊｐ」の運営や漁師の育成活動などを行う「全国漁業就業者確保育成センター」は昨年春から、パワーハラスメント対策を求人の条件に盛り込んでいる。少しずつ認知され始め、新人漁師の定着に期待が高まっている
【運営者のコメント】
イメージとして、漁師などの
- 専門性が高く
- 先輩・後輩などの主従関係が明確
といった職種は、パワハラが行われているであろうという想像をしてしまうのは私だけでないだろう。
もちろん理不尽なパワハラは論外だが、こういった命の危険がつきまとう職場は「厳しく言わないといけない」ときが有るのも事実だろう。意図が伝わるかどうか、「言う側」の教育も重要だ。