外国人技能実習生のうち、26.5％が妊娠をしたら仕事を辞めてもらうなどの不適正な発言を受けた経験があることが、出入国在留管理庁の調査により分かった。
運営者コメント
「妊娠をしたら仕事を辞めてもらう」という発言は、そもそも日本人・外国人関係なく許されない発言であることは間違いない。
その上で、なぜこのような発言が出るのか。やはり単純労働者が必要な雇用主側のビジネスリテラシーの低さに起因する可能性が高いと考える。
高度技能が必要なエンジニアリング職などを雇用するような企業ではおそらくこういった発言は皆無であろうと想像する。職種ごとの解析データがあればぜひ確認したい。