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県は十九日、企業関係者向けに外国人雇用の在留資格などについて説明するセミナーと個別相談会を県庁で開いた。県内の企業を対象とした調査では外国人人材を増やしたいとの意見がある一方で、日本語能力の低さを指摘する意見も多数あることが分かった。
セミナーでは行政書士が在留資格について説明。社会保険労務士は年次有給休暇など労働基準法について解説した。中小企業診断士は経営面から見た外国人雇用と題して講演した。関係者ら三十三人が集まった。個別相談会では行政書士などが個別のデスクを設け相談に応じた。
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来日中の外国人技能実習生の数は10年前に比べて3倍以上に増え、全国に約32万人が在留している（平成30年末／法務省調べ）。しかし、日本の外国人技能実習制度は、海外では「最悪なインターンシップ」と批判されているという。他国から「奴隷制度」と言われかねない状況に、国は今後どのような対策を行うのだろうか。
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積水ハウスは、ベトナムのハノイに、住宅メーカーでは初となる住宅建設工事向けの技能訓練施設を開設した。今後国内で減少が懸念される建築現場での施工力確保につなげる。
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秋田市下新城の医療法人・久幸会（稲庭千弥子理事長）は、外国人労働者の新在留資格「特定技能」を活用し、中国から介護職を受け入れる計画を進めている。介護分野の人手不足が続く中、海外の即戦力人材に活路を求め、現地に人材探しの拠点となる合弁会社を既に設立し、早ければ来年春から夏までの間に受け入れる見込み。県によると、県内で特定技能による外国人介護職の受け入れはまだ例がないとみられる。
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外国人技能実習生の受け入れを仲介する姫路市の監理団体「国際バンク事業協同組合」と組合役員が虚偽の申請書を提出したとされる事件で、姫路区検は１８日、組合と代表理事を不起訴とし、専務理事（６７）を技能実習適正化法違反罪で略式起訴した、と明らかにした。
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神奈川労働局（荻原俊輔局長）は外国人雇用セミナーを開催し（写真）、東京入管横浜支局就労永住審査部門の統括審査官が特定技能制度の留意点を解説した。
特定技能は外国人材の円滑・適正な送出し・受入れの確保のため，送出国と日本政府の間で協力覚書を作成している。送出し人材の基準は相手国の国内法で定められ、たとえばカンボジアは政府の許可証明を受けなければならないとしている
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ベトナム出身のフエさんは、外国人技能実習生として日本に来て2年4カ月ほどだ。「お金を稼ぎながら、日本語と日本人の働き方を学びたい」と思い来日した。今は食品加工工場で弁当を詰める仕事をしている。
SHELLYがMCを務める『Wの悲喜劇～日本一過激なオンナのニュース～』（AbemaTV ※毎週土曜21時から放送中）は、『外国人技能実習生がミタ地獄』が今回のテーマ。外国人技能実習生として来日した外国人をゲストに呼び、実体験を語ってもらった。
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秋田市下新城の医療法人・久幸会（稲庭千弥子理事長）は、外国人労働者の新在留資格「特定技能」を活用し、中国から介護職を受け入れる計画を進めている。介護分野の人手不足が続く中、海外の即戦力人材に活路を求め、現地に人材探しの拠点となる合弁会社を既に設立し、早ければ来年春から夏までの間に受け入れる見込み。県によると、県内で特定技能による外国人介護職の受け入れはまだ例がないとみられる。
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長野・伊那労働基準監督署（西尾裕一朗署長）は、ベトナム人技能実習生らに違法な時間外労働をさせ、割増賃金を支払わなかったうえ賃金台帳に虚偽の記載をしたとして、㈲キットウ（長野県上伊那郡）とその子会社の㈲キットウココ（長野県上伊那郡）、および両社の経営を統括する代表者の計２社１人を、労働基準法第108条（賃金台帳）違反などの疑いで長野地検伊那支部に書類送検した。技能実習生４人に対して、タイムカードを２枚ずつ使用させ裏帳簿を作成していた。
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栃木県の福田富一知事をはじめとする県の経済ミッション団が17日、ベトナム・ハノイ入りした。福田氏の同国訪問は初めてで、22日まで６日間の日程でベトナムとタイの計３都市を巡る。県内企業の進出や観光客の誘致、県産品の販売で両国とのつながりが強まる中、協力関係の深化を図る。
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