岩手銀行が外国人採用を支援 セミナー開催、相談体制強化 入管法改正で機会増大

 外国人の就労拡大を図る改正入管難民法が4月に施行されたのを踏まえ、岩手銀行が地元中小企業の人手不足対策で外国人労働者の採用後押しに力を入れている。改正法のポイントや労働市場の実情を学ぶセミナーの開催や企業向け相談体制を強化した。

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明日を拓く経営 東海で頑張る中小企業 燕システム 特定技能者の紹介開始 外国人派遣登録者2千人 企業ニーズに幅広く対応

 外国人の派遣などを手掛ける燕システム(本社名古屋市中区錦、李燕社長、電話052・211・8383)は、特定技能者の紹介事業に乗り出した。東海3県の企業に、ニーズに合った外国人を紹介する。人手不足が深刻化する日本企業からの需要を取り込む。

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外国人技能実習で賃金未払い 徳島県のメーカー、認定取り消し

 外国人技能実習生に対して賃金の未払いがあったとして、出入国在留管理庁と厚生労働省が技能実習適正化法に基づき、徳島県の繊維機械部品メーカーの技能実習計画認定を取り消したことが25日分かった。同社は5年間、実習生を受け入れられない。2017年11月の適正化法施行後、取り消し公表は同県内で初めて。

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【茨城】 外国人労働者呼び込めるか!? 想定の1%未満「特定技能」 導入半年、本県も低調

 介護や建設など十四分野で外国人労働者の受け入れを拡大するため、国が在留資格の「特定技能」を四月に導入して半年がすぎた。特定技能を取得した外国人は九月末で全国で二百人余と想定の1%にも満たず、本県も同様に低調。積極的に外国人を呼び込もうと、大井川和彦知事は二十五日からベトナムを訪問し協力を求めたが、実を結ぶかは未知数だ。

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海外親族控除に年齢制限

 政府、与党は27日、海外に住む親族の扶養控除の適用条件を厳しくする方針を固めた。国外の親族に収入があるにもかかわらず、扶養対象にすることで所得税の控除を受けるケースが問題になっており、控除対象者に年齢制限を設けることで、税逃れを防ぐ。外国人労働者や国際結婚の増加を受け、税制面での対応を進める。

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採用パターンに応じた外国人雇用の実務ポイント(2)- 中途採用と海外からの呼び寄せ

 当社は外国人従業員の採用を検討していますが、海外在住の人材と日本国内在住の人材のどちらを雇用すべきか迷っています。「どんな職種でも問題なく働ける外国人を紹介する」とサービス内容を謳う人材紹介会社への相談も検討していますが、注意点などを教えてください。

東京デモグラフィー 令和新時代の外国人統計は?

 日本で外国人労働者をめぐる議論が「再び」活発になって久しい。バブル景気に沸いた1990年前後、空前の人手不足で雇われた外国人が一気に顕在化した当時の状況は、コンビニや飲食店、漁業や介護の現場で働く外国人をよく見掛けるようになった近年と似ている。ただ、バブル崩壊以降の90年代はいわゆる「不法滞在」の外国人ばかりが注目、問題視されることとなり、受け入れに前向きな議論は下火となった。

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