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飲食店を中心としたサービス業の経営サポートや飲食店の運営を行うG－FACTORY（東京都新宿区）のベトナム現地法人GF CAPITAL（VIETNAM）はホーチミン市内で11月22日、世界に20店舗以上展開するうなぎ専門店「名代 宇奈とと ベンタイン店」をオープンさせた。

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日本に住むベトナム人技能実習生が増える中、本国への送金需要も拡大している。ベトナム人のホアン・クアン・タイ氏が９年前に設立した、送金サービスのＤコミュニケーションズ（東京都中央区）は、不正送金で摘発されるケースも出ているとして、正規ルートの利用を促している。

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　外国人技能実習制度で中国から来日し、小城市の企業で働く男女１５人が１日、日本人約４０人と市内で交流した。人手不足などで実習生を受け入れる事業所が増える中、小城日中友好協会が事業所や市民に呼び掛けて開き１０回目。両国の食事や踊り、歌を一緒に楽しんだ。

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自動車整備業界の人材サービスを手がける株式会社レソリューションは、中小企業経営者を対象に「外国人労働者」に関する意識調査を実施し、11月28日に発表。外国人を雇用した経験者は35.1％、人材不足の解消につながったとの回答が半数以上です。

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高齢者住宅施設運営会社にて人手不足に困っておりませんか　ぜひ弊社のフィリピン人永住者紹介サービスをご利用ください　有料老人ホーム、特養、グループホームで紹介実績が多数ございます　詳しくは記事をご覧ください　
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　株式会社grooves（グルーヴス　本社：東京都港区 代表取締役：池見 幸浩）は、青島知行国際経済技術合作有限公司（本店：中華人民共和国山東省青島市　代表取締役社長：張 淑珍）と業務提携契約を締結いたしました。国外にわたる職業紹介にあたり、大韓民国、マレーシア、ミャンマー連邦共和国、インド共和国に次ぐ5カ国目の取次機関としての届出が完了。今後も「クラウドエージェント」を通じて、アジア市場の優秀な人材獲得の支援を行ってまいります。

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　「在日外国人をお客として『おもてなし』するのではなく、共同体の一員として貢献を求めてほしい」。そう日本社会に呼び掛けるのは、東京都八王子市在住の企業経営者、デレック・ウェスマンさん（40）だ。日本に腰を据えて15年。国会議員秘書や町会の書記を務め、消防団にも参加、50万人以上が訪れる「八王子いちょう祭り」の実行委員長でもある。日本人と外国人はどう付きあうべきか。体験に基づく提言を聞いた。

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外国人材受け入れ促進に向け、県は4日、水戸市などでベトナムの人材送り出し機関や教育機関などを招いた視察ツアーを開き、外国人材雇用に意欲的な企業などを訪れた。

千葉県の総合企画部国際課は、第2回目となる千葉県多文化共生推進プラン策定懇談会を12月11日にホテルプラザ菜の花4階「羽衣」で開催することを発表した。

千葉県では、「千葉県多文化共生推進プラン」の策定に当たり、有識者から多文化共生に係る課題や具体的な取組について意見を伺うため、「千葉県多文化共生推進プラン策定懇談会」を設置している。この枠組みに基づく第1回目の懇談会は9月3日に開催されており、議題1『外国人県民に関する動向と課題について』、議題2『プランにおける施策の方向について』として実施されていた。

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外国人労働者が増え続ける中、いまだに「外国人お断り」物件は少なくない。しかし、日本人の人口は減少し続けているのだから、賃貸不動産業界も、この変化に対応していかなければならない。「外国人ＯＫ」を掲げる不動産ポータルサイトなどに話を聞いた。

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