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在ベトナム日本大使館は、「ベトナム人の留学・就労・在留を支援する広報啓発事業(KOKORO PROJECT)」が開始されたことを発表した。

「ベトナム人の留学・就労・在留を支援する広報啓発事業（KOKORO PROJECT）」は、在日ベトナム人協会・日本財団・毎日新聞社のコラボ事業として実施されているものである。後援としては、在ベトナム日本国大使館・関西経済連合会・日越ともいき支援会・国際人流振興協会が協力している。

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　外国人労働者は２０１８年に道内で２万人を超えた。うち半数は技能実習生、２割が留学生だ。彼らは「労働者」ではないが、多くの産業がこの労働力なしには成り立たない。近年、市町村が技能実習生を地域経済の担い手と位置づけ、住環境整備や生活課題の解決に向けた政策を実施するケースが増えた。

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　​株式会社シンクロ・フード(本社：東京都渋谷区、代表取締役：藤代真一、東証一部：3963)は、日本在住の外国人向け飲食専門求人情報サイト「Food Job Japan」において、求人募集中飲食店が応募者の自己紹介動画を確認できる機能提供を開始いたしました。■「Food Job Japan」

　「Food Job Japan」は、日本国内の外国人向け飲食業界専門求人サイトです。
英語対応された募集要項や、土地勘がなくても自宅からの通勤時間で仕事を探せる機能により、外国人の方がスムーズに仕事を探せます。
https://foodjobjapan.com/

「Food Job Japan」では、社員＆バイト共に募集が可能です。
広告掲載料0円、採用成功報酬型のサービスです。
サービスの詳細は下記URLよりご覧ください。
https://www.inshokuten.com/foodjobjapan/

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　外国人人材サービス運営する株式会社ダイブ（旧社名：アプリ、本社：東京都新宿区、代表取締役：庄子潔、以下ダイブ）は、外国人ビザ申請に特化した行政書士法人Climb（本社：東京都新宿区、代表者：森山 敬　北島 正一、以下Climb）、宿泊施設専門の集客パートナー株式会社宿泊予約経営研究所(本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：矢津 達彦、以下宿研)と、2019年11月19日に飛騨高山で、宿泊業界関係者に向けた、外国人雇用・ブランディング集客セミナーを開催しました。

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日本人に避けられがちな「事故物件」だが…
これまで入居前の審査のときのNGなどのケースを紹介してきましたが、ここからは入居後のトラブルとして、どんなケースがあったかを紹介していきます。

＜入居後のトラブル＞

【申込内容】

・20代男性学生

・外国籍（東南アジア）

・転居理由医療系専門学校へ通学するので

これは20代の男性で、東南アジアの外国籍の学生でした。医療系専門学校へ通学するということが転居理由で、ほかにその住居の近くに友だちがいるとか、今の部屋の隣の人がうるさくて勉強できる環境ではないというのが転居の理由でした。入居者に関しては、国籍で本当は判断してはいけないと言われていますが、今ものすごくトラブルが増えている国の人です。この国の人たちは、全部がそうではないとは思いますが、往々にして多いというのが業界内、同業者内でも話題になっています。

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　菊川市の社会福祉法人白翁会がベトナム人介護技能実習生４人を採用し、２日に辞令を交付した。いずれも１０～２０代の女性で、障害者支援施設光陽荘と特養ホーム千寿の園に２人ずつ配置する。同法人は「外国人介護技能実習生の受け入れは中東遠地域の特養、障害者施設で初めてではないか」としている。

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日本における無料サポートと有料サポートを用意
ミャンマー・ユニティが、ミャンマー人技能実習生へのサポート内容や、その費用などを紹介するページを新たに開設したと、11月26日に発表している。

ミャンマー・ユニティは、ミャンマー政府公認のミャンマー人技能実習生送り出し機関で、日本にスタッフを駐在させ、充実したサポートも提供している。そこで今回、日本におけるミャンマー人技能実習生への無料サポート及び、有料サポート内容を紹介するページを新設した。

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フィリピンは査証（以下ビザ）免除の対象となっていないため、日本への入国にはビザの取得が欠かせません。そのためフィリピン人の友人知人、恋人、両親、ビジネスパートナーなどを日本に呼ぶためには、短期滞在ビザの申請が必要となります。この記事では、フィリピン人が日本へ入国する際に必要なビザの申請手続きの流れやフィリピン人を日本で雇用する際の流れを詳しく解説します。

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　外国から来た少年少女の心情をとらえたドキュメンタリー映画「Ｊｏｕｒｎｅｙ　ｔｏ　ｂｅ　ｃｏｎｔｉｎｕｅｄ―続きゆく旅」が７日、港区白金台１の明治学院大で上映される。舞台はブラジルやフィリピン出身の子が多く住む岐阜県可児市で、製作した市国際交流協会は「日本社会に居場所を見いだそうとする青少年の内面に向き合い、未来を切り開く方策を探ってほしい」と呼びかける。

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　茨城県は企業の外国人雇用を後押しするため、インターネットで日本語が学べる「ｅラーニングシステム」の運用を開始した。英語のほかインドネシア語、ベトナム語、ミャンマー語の計４カ国語に対応しており、同県内に事業所がある企業は無料で利用できる。今年４月にスタートした「特定技能」の在留資格は日本語学習機会の提供を受入れ企業に義務付けている。同システムにより負担軽減を図りたい考えだ。

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