パワハラなど職場でのハラスメント（嫌がらせ）で会社側が対応しなかったとの回答は約82％―。こんな調査結果をパーソル総合研究所が発表した。ハラスメントへの社会的な関心は高まっているが、多くの被害が未対応のままとなっている状況が浮き彫りになった。
【運営者のコメント】
実際にサラリーマンとして働いている方の肌感と、この調査の結果（82%）はそれほど乖離はしていないと思われる。
大手企業はコンプライアンスの観点及びリスク管理の観点から、ハラスメント研修や相談窓口設置などを実施しているが、それが利用されるにはまだハードルがある。
中小企業に至ってはハラスメントを表面化させる事自体もできていないのが実情であろう。